招聘餐饮高级人才 

培养目标：随着餐饮产业快速、持续地发展，中国餐饮业已逐步进入投资主体多元化、经营业态多样化、经营模式连锁化和行业发展产业化的新阶段，餐饮业急需大批具有创新思维、掌握先进管理知识和技术的应用型人才；通过岗前培训与公司实践培养，使人员熟练掌握企业管理课程的核心知识与实践操作能力，并具备较强的策划运营和管理能力、高水准实践操作能力。从而成为高视野、深层次、全方位的餐饮行业精英。

 

就业方向：由业内资深人士亲自授课、交流学习，并在学习中建立广阔的人际脉络。以课堂学习为辅，组织学员相互交流，并通过实企参观，实践实操，力求理论和实践的相互融会。培训结束后，可在国内餐饮业、休闲业、娱乐业、酒店业、旅游业等大、中层企业从事餐饮市场策划与开发、企业营销、餐饮加盟、库存管理、公共关系管理等工作或自行创业。实践期结束后，根据个人能力及实际操作能力，分配到上海、大连、北京、青岛等地的各大餐饮企业。

 

发展前景：餐饮业是个经久不衰的行业，餐饮高级人才一直是职场的“宝藏”。餐饮管理人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。2009年餐饮业营业额近1.8万亿元，预计2010年餐饮业营业额将达2万亿元，中国餐饮业将迈入新台阶。但餐饮业人才缺口巨大成为目前最大的难题。据中国饭店协会最新发布的《2009中国餐饮企业调查报告》显示，餐饮业人才缺口达到了580万人，影响了企业服务品质和持续发展的速度。餐饮业就业前景相当乐观，我们为您提供机会，抓住机会，金饭碗属于您。

 

一 保险及福利：

1. 正式工作一年内，交纳商业保险10万元人民币。

2. 正式工作一年后，交纳五险一金。

3. 正式工作三年后，奖励5000元人民币。

4. 在公司工作十年以上员工，退休后公司会给予其一定的退休补助，金额为30000-60000元人民币。

二 培训及薪资：

岗前培训：20天，餐饮服务、礼仪、餐饮操作相关知识。

实操培训期：2~3个月(月生活补助800-1200元)，熟悉国际餐饮业行规、餐饮业经营与管理、餐饮业与服务业等专业知识和实践操作。

公司实习期：3个月（月收入1200-1800元），熟练运用专业知识、实践操作、专业技术等。

工作待遇：正式工作后月收入2000-5000元人民币；随着能力及职务综合方面的提升，正式工作一年后月收入可达3000-10000元人民币。

 

三 相关费用：

岗前培训、管理、安置就业、住宿、吃饭、服装、被褥等生活用品费共计：5000元人民币（个人承担）

 

四 报名资格要求：

1.  女性，年龄25岁以下，身高160cm以上，高中以上学历；

2.     吃苦耐劳、工作认真负责、有上进心、服从性强；